Коммерческая тайна предприятия

Содержание

ПРАВОВОЙ РЕЖИМ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
Главная Право Информационное право
< Предыдущая СОДЕРЖАНИЕ

Посмотреть оригинал

ПОНЯТИЕ И ПРИРОДА КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Тайна ремесла и производства (промысла) всегда имела важное значение в деятельности человека — и в период древней истории, и во времена Средневековья, и в Новое время. Руководители государств и производственных коллективов были вынуждены хранить в секрете те или иные способы ведения особых видов производства либо традиционные для своей страны методики ремесла. Особенно это было характерно для периода бурного расцвета промышленного производства Новейшего времени (конец XIX — начало XX в.), когда стали развиваться конкуренция и ее наиболее недобросовестные формы (промышленная разведка). Именно в те годы во многих странах были приняты специальные законы и отдельные нормы, направленные на обеспечение сохранности коммерческой тайны. Не утеряла эта тайна такого значения и в современный период.

Правовой институт коммерческой тайны объединяет разные нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения по поводу информации, составляющей коммерческую тайну: Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», Гражданский кодекс РФ (ст. 1465-1472), КоАП РФ и УК РФ. В той или иной степени правовой режим коммерческой тайны опо-средуется нормами Трудового кодекса РФ, Таможенного кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, а также нормами еще более 30 законодательных актов. Многочисленные нормы содержатся в подзаконных нормативных правовых актах и в нормативных актах локального уровня.

В соответствии со ст. 3 Закона «О коммерческой тайне» коммерческая тайна — это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

В свою очередь информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), — это «сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научнотехнической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны».

Первый признак, определяющий содержание понятия «коммерческая тайна», — это конфиденциальность составляющих ее сведений, т.е. их скрытность от третьих лиц. Сведения в таком случае находятся в режиме коммерческой тайны, требуют разработки и принятия специальных мер (организационных, правовых и технологических) со стороны ее обладателя. Эти меры включают в себя несколько групп мероприятий.

Например, к организационным мерам относятся:

  • ? разработка перечня сведений, составляющих коммерческую тайну;
  • ? введение конфиденциального делопроизводства конфиденциальной информации;
  • ? назначение лиц, обладающих доступом к сведениям, составляющим коммерческую тайну;
  • ? выделение финансовых средств и др.

Правовые меры включают разработку и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну, а также контрактную работу с персоналом и договорную работу с контрагентами и др.

К технологическим мерам относятся закупка специальной техники и программных средств, использование стандартных и разработка специальных технических требований к защите информации, укрепление офисных помещений и т.д.

Применение совокупности названных мер формирует конфиденциальность каких-либо сведений, и в силу этого они становятся неизвестными для третьих лиц.

Нарушения режима коммерческой тайны могут быть различными, однако Закон «О коммерческой тайне» (ст. 3) называет только одну форму разглашения соответствующей информации — действия или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.

Результатом разглашения является нарушение режима коммерческой тайны, а сведения, ее составляющие, становятся известными третьим лицам. Причем Закон подчеркивает, что для режима коммерческой тайны характерно его закрепление в трудовом или гражданско-правовом договоре, а не только в текстах локальных нормативных актов. В трудовом договоре должна быть прописана обязанность работника соблюдать режим конфиденциальности, в том числе обязанность неразглашения информации, составляющей коммерческую тайну. В гражданско-правовом договоре должны содержаться положения о соблюдении режима конфиденциальности партнерами по сделке (контрагентами), которым в силу необходимости могут передаваться для использования конфиденциальные сведения о технологических особенностях поставляемой по договору продукции.

Вторым признаком сведений, составляющих коммерческую тайну, является действительная или потенциальная коммерческая ценность данных сведений, которой они обладают в силу их неизвестности третьим лицам.

Очевидно, что здесь такая ценность коммерческой тайны характеризует с точки зрения ее экономической природы. Установление и сохранение режима конфиденциальности информации позволяют ее обладателю увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Иначе говоря, обладатель конфиденциальной информации получает материальное преимущество перед конкурентами и наибольшую выгоду. Однако это накладывает на него обязанность обосновать коммерческую ценность своей информации.

Действительная (фактическая) ценность такой информации может быть оценена суммой затрат на создание особо важных объектов либо способов производственной, интеллектуальной и управленческой деятельности, которые позволяют предпринимателю получить максимально возможный экономический эффект при осуществлении профессиональной деятельности. Эта действительная ценность может проявляться и в сумме упущенной выгоды либо неоправданных расходов, которые возможны в результате несанкционированного разглашения информации. Фактической ценностью информации может также служить денежный эквивалент затрат, связанных с разработкой и принятием мер по защите сведений, отнесенных к коммерческой тайне.

Потенциальную ценность конфиденциальной информации установить более сложно. Это всегда рассчетная или прогнозируемая ценность, которая может выражаться в рыночных прогнозах в связи с предстоящим перепрофилированием работы хозяйствующего субъекта, в разработанных инвестиционных проектах и т. п. Потенциально ценные сведения, имеющие коммерческое значение, — информация о реальных проектных затратах, реальном проектном инвестировании средств, рассчетная информация о будущей реализации продукции, которая может принести положительный коммерческий успех.

Отдельным компонентом института коммерческой тайны являются нормы ГК РФ о секрете производства (ноу-хау). В статье 1465 ГК закреплено, что секрет производства — это сведения о результатах производственной, технической, организационной деятельности, в том числе интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых их обладателем введен режим коммерческой тайны.

Секрет производства (ноу-хау) является разновидностью конфиденциальных сведений, составляющих коммерческую тайну. Для определения сущности ноу-хау обратимся к таким специфическим понятиям, как результаты интеллектуальной деятельности и способы профессиональной деятельности.

Названные признаки подчеркивают творческий характер деятельности, которая отражается в сведениях конфиденциального свойства. Особая важность объекта конфиденциальности проявляется не в самой деятельности, а в ее результате, описанном в решении. Именно решение проблемы хозяйственной (технической, организационной) деятельности либо способ производства каких-то продуктов является объектом засекречивания.

Вместе с тем сведения о результатах творческой деятельности либо способе производства (промысла) могут быть объектом секрета производства и вызывать необходимость приведения их в конфиденциальное состояние только в случае их экономической ценности (действительной или потенциальной), т.е. когда они приносят постоянный доход либо позволяют избежать дополнительных расходов.

Исследуя закономерности существования института «секрет промысла», В. А. Дозорцев пришел к выводу о том, что «коммерческая тайна значительно шире по содержанию, чем секреты промысла», поскольку в нее входят «некоторые другие данные (состав контрагентов, условия договорных отношений с ними, финансовое состояние, сведения о приемах деятельности, об используемых для такой деятельности орудиях труда и т. п.)». Секрет промысла и коммерческая тайна — категории, которые находятся в разных плоскостях, но пересекаются, когда требуется создать условия, определяющие режим конфиденциальности сведений. Такой режим является необходимой предпосылкой секрета промысла, поскольку обладатель последнего должен обеспечить неразглашение информации его работниками, установив для нее режим коммерческой тайны. Коммерческая тайна включает в себя секрет промысла как один из возможных компонентов.

Иначе говоря, коммерческая тайна значительно шире секрета производства, поскольку кроме тайны описания способов производства товаров включает конфиденциальные сведения о различных способах наиболее рационального ведения производства (хозяйства).

  • Дозорцев В. А. Понятие секрета промысла («ноу-хау») // Вести. ВАС РФ. 2001. № 7.
  • Дозорцев В. А. Понятие секрета промысла («ноу-хау») // Вести. ВАС РФ. 2001. № 7.

Посмотреть оригинал

< Предыдущая СОДЕРЖАНИЕ
  • Правовой режим коммерческой тайны

    Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду (п. 1ст. 3 Закона о коммерческой…
    (Предпринимательское право. Правовое сопровождение бизнеса. Учебник для магистров)

  • Правовой режим коммерческой тайны.

    Установление режима коммерческой тайны. Право установления режима коммерческой тайны имеет обладатель коммерческой тайны. Лицо, устанавливающее режим коммерческой тайны, самостоятельно определяет срок действия режима и совокупность мер по его обеспечению, в том числе порядок доступа к коммерческой тайне,…
    (Основы права)

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ

    ПОНЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ Согласно ст. 2 Закона «О государственной тайне» государственная тайна — это защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых…
    (Информационное право)

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ СЛУЖЕБНОЙ ТАЙНЫ

    ПОНЯТИЕ СЛУЖЕБНОЙ ТАЙНЫ В действующем законодательстве понятие «служебная тайна» не получило определения. Нс закреплен в нем и правовой режим служебной тайны как объекта права, хотя в текстах многих федеральных законов (см., например, ст. 37,58,81 и 243 ТК РФ) и подзаконных нормативных правовых…
    (Информационное право)

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТАЙНЫ

    ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТАЙНЫ Одним из самых распространенных видов информации ограниченного доступа являются сведения, составляющие профессиональную тайну, разновидностями которых являются банковская тайна, налоговая тайна, аудиторская тайна, нотариальная тайна, адвокатская тайна, врачебная…
    (Информационное право)

  • Правовой режим информации с ограниченным доступом (государственная тайна, конфиденциальная информация)

    Документированная информация с шраниченным доступом но условиям ее правового режима подразделяется на информацию, отнесенную к государственной тайне, и конфиденциальную. Правовую основу института государственной тайны составляют законы РФ «О безопасности», «О государственной тайне», Федеральный закон…
    (Основы права)

  • Документы по организации защиты коммерческой тайны

    Открытое акционерное общество «Фирма» (ОАО «Фирма») Утверждаю Генеральный директор 5Дотапов И.О. Потапов 21.06.2018 ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по обеспечению защиты информации, составляющей коммерческую тайну 1. Положение о коммерческой тайне 1.1. Настоящее Положение является локальным нормативным…
    (Документационное обеспечение туристской деятельности)

  • Правовой режим земель, использованных для разработки недр и добычи полезных ископаемых

    Организации горнодобывающей и нефтегазовой промышленности могут получить земельные участки для разработки полезных ископаемых только после оформления горного отвода, утверждения проекта рекультивации земель, восстановления ранее отработанных земель. Основанием для изъятия у собственника земельного участка,…
    (Государственные учётные системы по управлению и развитию территорий Российской Федерации)

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ ОККУПАЦИИ

    Военная оккупация — это временное занятие в ходе вооруженного конфликта одним государством территории противника и принятие на себя управления этой территорией. Оккупированная территория юридически продолжает оставаться территорией того государства, которому она принадлежала до оккупации. Согласно…
    (Международное право)

Популярные страницы
  • Правовой режим коммерческой тайны

    Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать…

  • Правовой режим коммерческой тайны.

    Установление режима коммерческой тайны. Право установления режима коммерческой тайны имеет обладатель коммерческой тайны. Лицо, устанавливающее режим коммерческой…

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ

    ПОНЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ Согласно ст. 2 Закона «О государственной тайне» государственная тайна — это защищаемые государством сведения в области…

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ СЛУЖЕБНОЙ ТАЙНЫ

    ПОНЯТИЕ СЛУЖЕБНОЙ ТАЙНЫ В действующем законодательстве понятие «служебная тайна» не получило определения. Нс закреплен в нем и правовой режим служебной…

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТАЙНЫ

    ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТАЙНЫ Одним из самых распространенных видов информации ограниченного доступа являются сведения, составляющие профессиональную…

  • Правовой режим информации с ограниченным доступом (государственная тайна, конфиденциальная информация)

    Документированная информация с шраниченным доступом но условиям ее правового режима подразделяется на информацию, отнесенную к государственной тайне, и…

  • Документы по организации защиты коммерческой тайны

    Открытое акционерное общество «Фирма» (ОАО «Фирма») Утверждаю Генеральный директор 5Дотапов И.О. Потапов 21.06.2018 ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы…

  • Правовой режим земель, использованных для разработки недр и добычи полезных ископаемых

    Организации горнодобывающей и нефтегазовой промышленности могут получить земельные участки для разработки полезных ископаемых только после оформления горного…

  • ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ ОККУПАЦИИ

    Военная оккупация — это временное занятие в ходе вооруженного конфликта одним государством территории противника и принятие на себя управления этой…

Сведения, относящиеся к коммерческой тайне

Добавил: Studfiles2 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам. Вуз: Предмет: Файл: Образцы документов / Коммерч_тайна.doc Скачиваний: 100 Добавлен: 01.05.2014 Размер: 88.58 Кб ☆ Стр 1 из 5 1 2 3 4 5

Работа с документами, содержащими конфиденциальные сведения

Перечень сведений конфиденциального характера, утвержденный Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188, включает:

  1. Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях.

  2. Сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства.

  3. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами (служебная тайна).

  4. Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и т.д.).

  5. Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами (коммерческая тайна).

  6. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

Коммерческая тайна (КТ) – научно-техническая, коммерческая, организационная или иная используемая в предпринимательской деятельности информация, которая обладает реальной или потенциальной экономической ценностью в силу того, что она не является общеизвестной и не может быть легко получена законным образом другими лицами, которые могли бы получить экономическую выгоду от ее разглашения или использования.

К коммерческой тайне относятся, прежде всего, идеи, изобретения, открытия, технологии, индивидуальные детали коммерческой деятельности, позволяющие успешно конкурировать и т. п.

Условия, при которых информация предприятия может быть отнесена к КТ, перечислены в статье 139 части I Гражданского кодекса РФ. К ним относятся:

  • действительная или потенциальная коммерческая ценность информации в силу неизвестности ее третьим лицам;

  • отсутствие свободного доступа к этой информации на законном основании;

  • принятие обладателем информации необходимых мер к охране ее конфиденциальности.

Обеспечение сохранности конфиденциальной информации коммерческого предприятия требует соблюдения следующих условий:

  • определение сведений, составляющих КТ предприятия;

  • обеспечение порядка их защиты.

Если эти условия не будут выполнены, то у предприятия не будет законных оснований для привлечения к ответственности работников за разглашение или передачу сведений, составляющих КТ.

Сведения КТ предприятия можно условно разделить на два крупных блока:

  1. научно-техническая (технологическая) информация;

  2. деловая информация.

Научно-техническая информация включает:

  • сведения о конструкциях машин и оборудования; чертежи; схемы;

  • используемые материалы;

  • рецептуры;

  • методы и способы производства (особенно о вновь разрабатываемых изделиях);

  • новые технологии, направления модернизации известных технологий, процессов и оборудования;

  • программное обеспечение ПК, пароли, ключи, коды и процедуры доступа к информации;

  • организация системы безопасности предприятия.

Деловая информация включает:

  • сведения о финансовой стороне деятельности предприятия (промежуточные финансовые отчеты, первичные бухгалтерские документы, задолженность, кредиты и т.п.);

  • сведения о наиболее выгодных формах использования денежных средств, ценных бумаг, акций;

  • сведения о размере прибыли, себестоимости произведенной продукции;

  • планы развития предприятия;

  • планы и объемы реализации продукции (планы маркетинга, данные о характере и объеме торговых операций, уровнях цен, наличии товаров);

  • анализ конкурентоспособности производимой продукции, эффективность экспорта и импорта, предполагаемое время выхода на рынок;

  • планы рекламной деятельности;

  • списки торговых и других клиентов, представителей, посредников, конкурентов, сведения о взаимоотношениях с ними, их финансовом положении, проводимых операциях и объемах, условиях действующих и заключаемых контрактов;

  • структура и методы управления, связи внутри фирмы и вне ее, распределение обязанностей и их содержание;

  • кадровый состав и его формирование;

  • сведения из деловой переписки.

Сведения, которые не могут являться коммерческой тайной:

  • информация, содержащаяся в учредительных документах и документах, дающих право заниматься коммерческой деятельностью;

  • информация, содержащаяся в годовых отчетах, бухгалтерских балансах и других формах бухгалтерской отчетности;

  • информация, связанная с исчислением и уплатой налогов и других платежей в бюджет;

  • информация по задолженности работодателей по зарплате и другим социальным выплатам;

  • информация о наличии свободных рабочих мест;

  • информация, связанная с соблюдением экологического и антимонопольного законодательства;

  • информация по обеспечению безопасных условий труда.

Состав и объем сведений, составляющих КТ предприятия, сроки конфиденциальности, порядок защиты и доступа к конфиденциальной информации, а также правила ее использования определятся руководителем. Руководитель может привлечь для проведения этой работы специалистов-аналитиков.

Защита документов, содержащих коммерческую тайну

Основная цель защиты конфиденциальной информации, в том числе коммерческой тайны, состоит в том, чтобы, как говорят профессионалы, предотвратить ее утечку, овладение ею конкурентами. В ряде случаев требуется защита и «чужих» коммерческих секретов, которые могут быть доверены предприятию другими лицами, организациями. Отсутствие такой защиты может лишить предприятие выгодных партнеров, клиентов.

Обеспечение защиты конфиденциальной информации включает в себя:

  • разработку инструкций по соблюдению режима конфиденциальности для лиц, допущенных к КТ;

  • ограничение доступа к носителям информации, содержащим КТ;

  • ведение делопроизводства, обеспечивающего выделение, учет и сохранность документов, содержащих КТ;

  • использование организационных, технических и иных средств защиты КТ;

  • осуществление контроля за соблюдением установленного режима охраны КТ.

Допуск работника к конфиденциальной информации осуществляется с его согласия. Работодатель имеет право отказать в приеме на работу тому, кто не хочет брать на себя обязательства по сохранению коммерческой тайны.

Все сотрудники фирмы должны при поступлении на работу подписать обязательствоилидоговор о неразглашении коммерческой тайныи об ответственности за ее сохранность. В этом документе основными являются следующие обязательства:

  • не разглашать сведения, составляющие КТ, которые будут доверены или станут известны при исполнении служебных обязанностей, в том числе в течение определенного срока после увольнения из фирмы;

  • соблюдать доведенные до сведения сотрудника требования по защите КТ;

  • не использовать сведения. составляющие КТ без согласия ее владельца;

  • не иметь никаких обязательств перед другими лицами и предприятиями.

Стр 1 из 5 1 2 3 4 5

Соседние файлы в папке Образцы документов

  • # 01.05.201488.58 Кб100Коммерч_тайна.doc
  • # 01.05.2014157.7 Кб76Консп.КД.doc
  • # 01.05.201419.46 Кб80Личн.дела.doc
  • # 01.05.201423.55 Кб79Личная карточка.doc
  • # 01.05.2014154.62 Кб70О гос. тайне.doc
  • # 01.05.2014102.91 Кб75Обр.док-тов кадры.doc

Обязательно ли положение о коммерческой тайне

Опубликовано 02.08.2018 автор leon

Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (далее — Закон N 98-ФЗ) под коммерческой тайной понимается конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. К такого рода информации относятся сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющей действительную или потенциальную коммерческую ценность.

Положение о коммерческой тайне — образец 2017-2018 года

Важно Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений и пр.Кроме того, информация теряет свою секретность, если она становится общедоступной после опубликования самой организацией (или с ее согласия) в средствах массовой информации, Интернете.Таким образом, практически каждое предприятие, организация устанавливает свой перечень сведений, не подлежащих разглашению, что определяется спецификой работы компании. После чего организация принимает необходимые меры, направленные на защиту конфиденциальной информации. Охрана конфиденциальности информации Меры по охране конфиденциальности информации перечислены в ч.
1 ст.

Положение о коммерческой тайне в организации

Например, правильно заполненный график отпусков, подписанные трудовые договоры, различного рода приказы (по личному составу, о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и пр.), личные карточки работников — все это должно быть у каждого работодателя. Согласно п. 8 ст. 86 ТК РФ обязательным локальным документом является положение о защите персональных данных работников организации, с которым все сотрудники обязаны быть ознакомлены под роспись. Положение о защите данных, относящихся к коммерческой тайне, не входит в перечень обязательных документов, но тем не менее увольнение за разглашение коммерческой тайны — довольно распространенное основание расторжения трудовых отношений.В соответствии со ст.

Положение о коммерческой тайне — образец 2018 года

Иногда организации идут на хитрость, пытаясь обезопасить себя от разглашения сведений, обладающих коммерческой ценностью, и заставляют работников давать подписку о неразглашении такой информации, если сотрудник в процессе своей деятельности с ней столкнется. При этом режим коммерческой тайны в таких организациях не установлен, специальные положения, а также перечень секретной информации отсутствуют. Это нарушение норм действующего законодательства, и на основании ч.
8 ст. 11 Закона N 98-ФЗ работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением им трудовых обязанностей.Сведения о допуске сотрудника к коммерческой тайне следует зафиксировать в личной карточке работника в разделе «Дополнительные сведения».Согласно п.

Что надо знать о коммерческой тайне (рощупкина е.)

  • численности персонала, специфике оплаты труда в организации, охране труда, вакансиях;
  • долгах работодателя перед работниками;
  • нарушениях фирмой и ее сотрудниками законодательства РФ и привлечении к ответственности за них;
  • участии фирмы в приватизации на конкурсной либо аукционной основе;
  • величине и структуре доходов и расходов, имуществе, использовании волонтерского труда, если фирма является НКО;
  • лицах, которые вправе работать от имени фирмы без доверенности;
  • иные сведения, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне в силу закона.

Положение о коммерческой тайне — нормативный акт, устанавливающий состав обязанностей сотрудников по ее неразглашению, а также определяющий механизмы ответственности работников за невыполнение этих обязанностей.

Положение о коммерческой тайне: все, что нужно знать работодателю

В них могут фиксироваться:

  • подробные перечни сведений, формирующих коммерческую тайну;
  • персонифицированные обязательства сотрудников по обеспечению сохранности коммерческой тайны.

При этом сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть классифицированы по категориям исходя из сложившегося порядка их использования в конкретных структурных подразделениях фирмы. Руководители внутрикорпоративных подразделений должны ознакомиться с данными приложениями под расписку. Подтвердить подписью факт ознакомления с перечнем личных обязанностей по защите коммерческой тайны, приведенным в приложении к положению, должны также работники фирмы.
Положение о коммерческой тайне заверяется руководителем фирмы. Во многих организациях также принято согласовывать его с юристом.

Положение о коммерческой тайне

В качестве нормативной базы необходимо использовать:

  • закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ;
  • закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;
  • постановление правительства РСФСР «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» от 05.12.1991 № 35 (далее — Постановление № 35);
  • Трудовой кодекс РФ и т. д.

Работодатель под расписку должен ознакомить своего сотрудника с перечнем сведений, образующих КТ организации, а также с правилами работы с такой информацией и мерами ответственности за их несоблюдение (п. 1 ст. 11 закона «О коммерческой тайне»). О составлении отдельного обязательства читайте в статье Обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

Внимание Закона N 98-ФЗ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, не относятся сведения о системе оплаты труда. Более того, в силу п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» сведения о доходах физического лица относятся к его персональным данным, в отношении которых также должен соблюдаться определенный режим конфиденциальности (ст. 86 ТК РФ). Надбавки за работу с коммерческой тайной Несмотря на то что Законом N 98-ФЗ такая обязанность не установлена, некоторые работодатели выплачивают сотрудникам соответствующие надбавки за работу со сведениями, составляющими коммерческую тайну, т.к.
допуск к такой информации налагает на работника дополнительные обязательства. Поскольку порядок установления такой надбавки законодательно не описан, рекомендуется использовать правила, устанавливающие надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Положение о коммерческой тайне 2018 образец

  • общие положения;
  • сущность понятий, используемых в документе;
  • полномочия руководства фирмы в части обеспечения сохранности коммерческой тайны;
  • перечень сведений, составляющих коммерческую тайну:
  • порядок отнесения той или иной информации к коммерческой тайне;
  • перечень обязанностей сотрудников по обеспечению сохранности коммерческой тайны;
  • порядок доступа тех или иных лиц к коммерческой тайне;
  • механизмы защиты коммерческой тайны, действующие на предприятии;
  • механизмы ответственности сотрудников за нарушение обязательств, предусмотренных положением.

Документ может дополняться различными приложениями.

О коммерческой тайне», утверждающей список мер, направленных на охрану конфиденциальных сведений. Для индивидуального предпринимателя, не имеющего работников, отношения с которыми регулировались бы трудовыми договорами, предусмотрен сокращенный список мер, обеспечивающих сохранность КТ. Положение должно утверждаться коллегиальным или единоличным органом управления предприятия.

Образец Положения можно скачать по ссылке: Положение о КТ — образец Составление перечня конфиденциальных сведений Спектр данных, для которых организация планирует установить режим КТ, определяется самой организацией (п. 1 ст. 4 закона «О коммерческой тайне»). Следует учесть, что законодатель со своей стороны ограничивает круг сведений, которые могут быть отнесены к КТ (см. ст. 5 закона «О коммерческой тайне», Постановление № 35).

Зачем нужно положение о коммерческой тайне

Документ обычно состоит из следующих разделов:1) список сведений, составляющих коммерческую тайну;2) меры ее защиты;3) список должностей, в обязанности которых входит работа со сведениями, представляющими коммерческую ценность;4) правила доступа и работы со сведениями, относящимися к коммерческой тайне;5) правила хранения сведений;6) ответственность за разглашение коммерческой тайны.Положение о коммерческой тайне утверждается приказом руководителя организации, после чего вступает в силу. С этим локальным актом должны быть ознакомлены под роспись все сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа с засекреченной информацией.Согласно ч. 4 ст. 57 ТК РФ условие о неразглашении коммерческой тайны относится к обязательным дополнительным и должно быть отражено в трудовом договоре при его заключении с работником.

Каков перечень составляющих коммерческую тайну сведений?

Налог-налог 07 июня 2017 9835

Перечень составляющих коммерческую тайну сведений необходим организациям, которые хотят защитить свою внутреннюю информацию. О том, что может входить в этот перечень, читайте в нашей статье.

Понятие коммерческой тайны

Что относится к сведениям, которые не могут составлять коммерческую тайну предприятия

Какой перечень информации, составляющей коммерческую тайну на территории РФ, может являться образцом

Итоги

Понятие коммерческой тайны

Понятие коммерческой тайны (КТ) регулируется в нашей стране законом «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ. КТ — это особый режим, который сохраняет конфиденциальность информации, обладатель, которой может получить какую-либо коммерческую выгоду, например, получить дополнительные прибыли или сократить расходы, занять долю рынка и т. д. Данные, которые попадают под КТ, могут быть любого вида и должны иметь коммерческую ценность в связи с их засекреченностью от третьих лиц.

Кто же вправе определять, какая информация может попадать под режим КТ, и есть ли ограничения на это? Согласно п. 1 ст. 4 закона № 98-ФЗ обладатель информации имеет право отнести эту информацию к попадающей под режим КТ. Обладателем информации является тот, кто владеет ей на законных основаниях. Обладатель может дать доступ к секретной информации на условиях неразглашения, может передать третьему лицу по договору, может предоставить госорганам. Однако существует установленный законодательно перечень данных, распространение которых не может ограничиваться КТ.

Что относится к сведениям, которые не могут составлять коммерческую тайну предприятия

Такие сведения оговорены в ст. 5 закона № 98-ФЗ и включают в себя информацию:

  • указанную в учредительных документах и документах о регистрации юрлица или ИП в госорганах;
  • указанную в разрешениях на коммерческую деятельность;
  • об использовании бюджетных средств и об имуществе госучреждений и государственных (муниципальных) унитарных предприятий;
  • влияющую на безопасность отдельных граждан или всего населения (о влиянии на окружающую среду, о соблюдении противопожарной, санитарной техники безопасности, безвредность пищевых продуктов и т. д.);
  • относящуюся к кадровой (количество работников, их состав, система оплаты труда, условия и охрана труда, травматизм и проф. заболевания, имеющиеся вакансии, задолженность по зарплате и соцвыплатам);
  • о противозаконных действиях и понесенных за это наказаниях;
  • об условиях приватизации госсобственности;
  • для некоммерческих организаций: о доходах, расходах, имуществе, о количестве сотрудников и их зарплате, об использовании бесплатного труда;
  • о списке лиц, которые выступают от имени организации без доверенности;
  • прочая информация, необходимость раскрытия которой указана в других законах.

Какой перечень информации, составляющей коммерческую тайну на территории РФ, может являться образцом?

Если организация устанавливает режим КТ в отношении какой-либо информации, то необходимо создать внутренние положения по соблюдению этого режима с указанием мер ответственности за их нарушения, а также зафиксировать перечень составляющих коммерческую тайну сведений. Сотрудники, работающие с закрытой информацией, должны быть ознакомлены с правилами конфиденциальности и с перечнем составляющих коммерческую тайну сведений. В этот перечень может входить любая информация, которая имеет коммерческую ценность в данный момент или в будущем в связи с тем, что она не известна третьим лицам и у них нет свободного доступа на законном основании к этим данным.

Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, может выглядеть таким образом:

  • Список клиентов и поставщиков.
  • Информация об условиях заключенных договоров и о потенциальных сделках.
  • Информация о ходе переговоров с контрагентами.
  • Методика ценообразования.
  • Финансовая информация о структуре себестоимости.
  • Составляющие коммерческую тайну предприятия сведения о размерах, видах и условиях кредитов.
  • Информация из управленческой отчетности.
  • Стратегические и операционные планы, бюджеты, инвестиционные проекты, маркетинговые исследования, рекламные кампании.
  • Информация о незапатентованных изобретениях.
  • Информация о планируемых разработках или модернизациях.
  • Информация о технологических характеристиках выпускаемой продукции.
  • Информация о видах и состоянии используемого программного обеспечения.
  • Информация, позволяющая получить доступ к программному обеспечению и компьютерной технике.
  • Сведения о системах внутренней безопасности и охраны.
  • Сведения о порядке и датах внутренних проверок.
  • Сведения о результатах совещаний.
  • Сведения о заработной плате сотрудников.
  • Информация о методах управления и внутренней организации предприятия.
  • Деловая переписка.

О том, как утвердить режим КТ, читайте в статье «Положение о коммерческой тайне — образец 2017 года».

Итоги

Доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, может даваться работнику только с его согласия, если это заранее не было оговорено в трудовом договоре или инструкциях к нему. Ознакомление сотрудников с режимом КТ и с перечнем закрытой информации проводится под расписку. В перечень составляющих коммерческую тайну сведений необходимо включить все виды информации, попадание которых в руки третьих лиц может нанести вред организации, но необходимо также учитывать, что закон ограничивает этот список.

О прочих кадровых документах читайте в наших статьях:

  • «Внутренняя опись документов личного дела — образец»,
  • «Положение о персональных данных работников — образец-2017».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *