Зарплата проводки в бухгалтерии

<h2>Бухгалтерский учет начисления страховых взносов.</h2> <p>Сумма начисленных страховых взносов учитывается на счете 69 &amp;#8220;Расчеты по социальному страхованию и обеспечению&amp;#8221; (П).</p> <h2>Учет начисления и выплаты заработной платы в бухгалтерии</h2> <p>Начисление взносов отражается по кредиту счета 69, а их уплата – по дебету. Кредитовое сальдо счета 69 показывает задолженность предприятия перед государственными внебюджетными фондами по социальному страхованию и обеспечению своих работников (то есть сумму начисленных к уплате, но еще не перечисленных по назначению страховых выплат).</p> <p>Проводки по начислению страховых взносов составляются сразу же после начисления в пользу работника заработной платы, премий и других установленных выплат, величина которых является базой для определения размера страховых выплат.</p> <p>Страховые взносы НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,</p> <p>а ВКЛЮЧАЮТСЯ В СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ.</p> <p>При начислении взносов счет 69 кредитуется, а дебетуются те счета, на которых было отражено начисление дохода в пользу работников.</p> <p>Например:</p> <p>Д 26 – начислена заработная плата управленческому персоналу организации</p> <p>К 70</p> <p>и одновременно:</p> <p>Д 26 – начислены страховые взносы с заработной платы управленческого персонала</p> <p>К 69</p> <p>При начислении страховых взносов та их часть, которая подлежащая перечислению в ФСС РФ, должна быть уменьшена на сумму выплат, которые производятся организацией в пользу работников за счет средств фонда. Это могут быть:</p> <p>&amp;#8211; пособия по временной нетрудоспособности;</p> <p>&amp;#8211; пособия по беременности и родам;</p> <p>&amp;#8211; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;</p> <p>&amp;#8211; единовременное пособие при рождении ребенка;</p> <p>&amp;#8211; социальное пособие на погребение и др.</p> <p>Сумма данных пособий уменьшает сумму страховых взносов, причитающуюся к уплате в этот фонд, поэтому начисление таких сумм отражается по дебету счета 69. Например,</p> <p>Д 69 – начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ</p> <p>К 70</p> <p>Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд. Взносы уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.</p> <h2>Учет удержаний из-заработной платы</h2> <p>Таблица 2.9. Типовые проводки по начислению и уплате страховых взносов, а также пеней и штрафов </p> <table> <tr> <td> <p>Содержание хозяйственной операции </p> </td> <td colspan="2"> <p>Корреспонденция счетов </p> </td> <td> <p>Первичные документы </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Дебет </p> </td> <td> <p>Кредит </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Начислены страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний </p> </td> <td> <p>26 (20, 25, 44 и др.) </p> </td> <td> <p>69-1-2 </p> </td> <td> <p>Бухгалтерская справка-расчет </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Сумма страховых взносов перечислена с расчетного счета организации </p> </td> <td> <p>69-1-2 </p> </td> <td> <p>51 </p> </td> <td> <p>Выписка банка по расчетному счету </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Начислены пени (штраф) по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний </p> </td> <td> <p>99 </p> </td> <td> <p>69-1-2 </p> </td> <td> <p>Бухгалтерская справка-расчет </p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Пени (штраф) по страховым взносам перечислены с расчетного счета организации </p> </td> <td> <p>69-1-2 </p> </td> <td> <p>51 </p> </td> <td> <p>Выписка банка по расчетному счету </p> </td> </tr> </table> <p>Полагаю, что учет удержаний из заработной платы сотрудников в ООО "Утро Петербурга" ведется в соответствии с требованиями действующего законодательства.</p> <h2>Начисление оплаты труда и взносов</h2> <p>ООО "Утро Петербурга" является коммерческой организацией, создано на основе добровольного соглашения лиц. </p> <p>Целью деятельности ООО "Утро Петербурга" является извлечение прибыли путем организации производства продукции и оказания услуг физическим и юридическим лицам. </p> <p>Оплата труда работников в данной организации осуществл
яется по утвержденным тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам в зависимости от принятой в организации системы оплаты труда и условий трудового договора (контракта). </p> <p>Выплата заработной платы и других видов оплаты труда отражается по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами по учету денежных средств (счет 50 "Касса", счет 51 "Расчетные счета"). </p> <p>ООО "Утро Петербурга" проводит инвентаризацию расчетов по оплате труда, в ходе которой по задолженности работникам организации выявляются невыплаченные суммы по оплате труда. </p> <p>Операции по начислению и выплате отпускных на данном предприятии отражаются в бухгалтерском учете в том же порядке, что и операции по начислению и выплате заработной платы. </p> <p>Больничные по собственной нетрудоспособности предприятие теперь выплачивает за первые три дня, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п. 2, п.п. 1 255-ФЗ). </p> <p>Начисление по листкам нетрудоспособности производится на балансовом счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". </p> <p>Удержания из заработной платы работника на ООО "Утро Петербурга" производятся в строгом соответствии с законодательством РФ. </p> <p>Для бухгалтерского учета страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования, данная организация применяет счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". </p> <p>Полагаю, что учет удержаний из заработной платы сотрудников в ООО "Утро Петербурга" ведется в соответствии с требованиями действующего законодательства. </p> <p>Анализ использования трудовых ресурсов на ООО "Утро Петербурга"</p> <p> Перейти на страницу: 1234 </p> <h2>Как выглядит проводка начисления страховых взносов на заработную плату</h2> <p>Суммы начисленных взносов во внебюджетные фонды отражайте по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы и других доходов работникам вашей организации.</p> <p>Как начисляется заработная плата, смотрите ситуацию "Бухгалтерский учет заработной платы" (раздел "Основная зарплата").</p> <p>После начисления заработной платы сразу же отразите начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета 69:</p> <p>ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, …) КРЕДИТ 69-1-1</p> <p>– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Фонд социального страхования;</p> <p>ДЕБЕТ 20 (23, 26, 26, 29, 44, …) КРЕДИТ 69-2</p> <p>– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии;</p> <p>ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, …) КРЕДИТ 69-3</p> <p>– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.</p> <p>Если ваша организация осуществляет строительство для собственных нужд или проводит реконструкцию основных средств, то начисление взносов с заработной платы работников, занятых на этих работах, отражайте в корреспонденции со счетом 08 "Вложения во внеоборотные активы":</p> <p>ДЕБЕТ 08 КРЕДИТ 69-1-1 (69-2, 69-3)</p> <p>– начислены страховые взносы с заработной платы работников, занятых на строительстве объекта основных средств.</p> <p>Если ваша организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то суммы начисленной заработной платы работникам, занятым на таких работах, также облагают страховыми взносами во внебюджетные фонды:</p> <p>ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-1-1</p> <p>– начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Фонд социального страхования с заработной платы работников, занятых в процессе получения прочих доходов;</p> <p>ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-2</p> <p>– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии;</p> <p>ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-3</p> <p>– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;</p> <p>Перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды</p> <p>В течение года вы должны ежемесячно уплачивать обязательные платежи по взносам.</p> <p>Перечисление обязательных ежемесячных платежей во внебюджетные фонды учитывайте по дебету счета 69:&
lt;/p> <p>ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 51</p> <p>– перечислены страховые взносы в Фонд социального страхования;</p> <p>ДЕБЕТ 69-2 КРЕДИТ 51</p> <p>– перечислены взносы в Пенсионный фонд РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии;</p> <p>Дата добавления: 2015-01-13; просмотров: 3971; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | </p> <p>Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:</p> <p>ZakonGuru Оплата и выплаты Заработная плата Примеры бухгалтерских проводок по заработной плате </p> <p>Бухгалтерские счета и проводки по заработной плате являются главным инструментом бухгалтерского учета, с помощью которого реализуется метод двойной записи данных по различным хозяйственным операциям, что происходят в компании. Для различных видов и групп таких операций используются и разнообразные счета и проводки.</p> <p>Стоит рассмотреть группу проводок, которые применяются при учете начисленной и выплаченной сотрудникам заработной платы, потому что оплата труда — это наиболее весомая статья расходов практически каждого предприятия.</p> <br><h2>Последовательность действий при учете зарплаты</h2> <p>Согласно требованиям трудового законодательства, работодатель имеет перед сотрудниками обязанность перечислять им заработную плату.</p> <img src="/wp-content/uploads/2018/12/zarplata-provodki-v-buhgalterii_1.png" class="alignleft">Причем делать это он должен не реже, чем дважды в месяц. <p>Весь процесс учета зарплаты выглядит следующим образом:<img src="/wp-content/uploads/2018/12/zarplata-provodki-v-buhgalterii_2.jpg" width="360" height="240" class="alignright"></p> <ol> <li>Начисление персоналу заработной платы. Происходит на основании действующей в компании системы оплаты труда, а также данных табеля учета рабочего времени.</li> <li>Совершение всех необходимых удержаний из зарплаты. Основным из них является НДФЛ, который взимается с каждого сотрудника в полном или льготном размере.</li> <li>Начисление необходимых страховых взносов. Они включают в себя отчисления в Пенсионный Фонд и два страховых фонда.</li> <li> Выплата окончательной суммы. Она происходит в установленный день на банковские счета сотрудников или через кассу предприятия.</li> </ol> <p>Каждая из этих операций должна быть соответствующим образом отображена в данных бухгалтерского учета. Для этого предусмотрен отдельный счет, который стоит рассмотреть более подробно.</p> <h2>Расчеты с работниками компании по оплате труда</h2> <p>Для фиксации и обобщения всей информации относительно расчетов, произведенных с сотрудниками по оплате труда, используется синтетический счет 70. Он носит название "Расчеты с персоналом по оплате труда" и включает следующие виды выплат:<img src="/wp-content/uploads/2018/12/zarplata-provodki-v-buhgalterii_3.jpg" width="360" height="240" class="alignleft"></p> <ol> <li>расчеты по оплате труда, в том числе основную и дополнительную заработную плату;</li> <li>различные виды поощрительных и компенсационных выплат;</li> <li>расчеты по оплате отпускных, а также компенсаций за дни отпуска, что не были использованы сотрудником;</li> <li>удержания из зарплаты, которые используются в виде различных компенсаций потерь (например, вследствие брака, хищения, порчи имущества и материальных ценностей);</li> <li>удержания, сделанные с целью исполнения судебных решений;</li> <li>расчеты по оплате сотрудниками взносов в профсоюз, а также коммунальных и других видов услуг и т. д.</li> </ol> <p>При этом группировка выплат происходит таким образом:</p> <ul> <li>по кредиту счета 70 — все суммы имеющейся у предприятия задолженности перед сотрудниками;</li> <li>по дебету счета 70 — уменьшение данной задолженности вследствие совершения необходимых отчислений в пользу работника или возникновения у него задолженности перед предприятием.</li> </ul> <img src="/wp-content/uploads/2018/12/zarplata-provodki-v-buhgalterii_4.png" class="alignleft">По различным подразделениям, группам работникам и даже по каждому из них по отдельности могут открываться дополнительные аналитические счета. <p>В зависимости от конкретного вида деятельности компании могут также открываться дополнительные корреспондирующие счета, например:</p> <ul> <li>счета 20, 23, 25, 26, 29 — для предприятий производственной сферы (здесь предусмотрено несколько счетов в зависимости от того, является ли работник основным, вспомогательным или относится к управленческому аппарату);</li> <li>счет 44 — для компаний, которые работают в сфере торговли и обслуживания.</l
i> </ul> <p>Стоит рассмотреть конкретные примеры проводок, которые используются для отображения различных дебетовых и кредитовых операций, связанных с оплатой труда.</p> <h2>Отображение в проводках начисленной зарплаты</h2> <p>Стоит рассмотреть основные проводки, которые используются для отображения начисленной заработной платы (указанные суммы проводок взяты произвольно).</p> <table> <tbody> <tr> <td> Счет Дт</td> <td>Счет Кт</td> <td>Описание проводки</td> <td>Сумма проводки</td> <td>Документ-основание</td> </tr> <tr> <td>20 (23, 25, 26, 29)</td> <td>70</td> <td>Сумма заработной платы, которая начислена работникам основного производства (вспомогательного и обслуживающего, а также сотрудникам управления и обслуживания предприятия и цехов)</td> <td>200000 рублей</td> <td>Справка-расчет</td> </tr> <tr> <td>44</td> <td>70</td> <td>Величина заработной платы, которая начислена сотрудникам торговой сферы</td> <td>85000 рублей</td> <td>Справка-расчет</td> </tr> <tr> <td>69</td> <td>70</td> <td>Начисление работникам пособий из внебюджетных фондов (например, по причине болезни, из-за производственной травмы или по беременности и родам)</td> <td>17000 рублей</td> <td>Справка-расчет</td> </tr> <tr> <td>91</td> <td>70</td> <td>Заработная плата начислена сотрудникам, которые трудятся в необычной для предприятия сфере деятельности (например, занимаются обслуживанием переданных в аренду объектов)</td> <td>34000 рублей</td> <td>Справка-расчет, договор аренды</td> </tr> <tr> <td>96</td> <td>70</td> <td>Выплаты работникам начислены из резерва средств для предстоящих платежей и расходов (к ним относятся отпускные, награды за выслугу лет и т. п.)</td> <td>48000 рублей</td> <td>Справка-расчет</td> </tr> <tr> <td>97</td> <td>70</td> <td>Заработная плата начислена сотрудникам, которые занимаются работой с расходами, отнесенными в счет будущих периодов (чаще всего это различные виды разработки и испытания новой продукции, а также научные исследования)</td> <td>29000 рублей</td> <td>Справка-расчет, акт о выполненных работах</td> </tr> <tr> <td>99</td> <td>70</td> <td>Начисленная зарплата работникам, которые занимаются устранением последствий ЧС (аварий, стихийных бедствий, катастроф)</td> <td>19000</td> <td>Справка-расчет, акт о выполненных работах</td> </tr> </tbody> </table> <p>Очевидно, что в этом случае все операции отображаются по кредиту счета 70 и по дебету соответствующих ситуации счетов.</p> Как получить больничный лист в поликлинике — полная инструкция. <p>Если вы хотите узнать, как долго вам будут платить декретные, то наша информация вам пригодится.</p> <p>Что такое государственная пенсия и как оформить ее инвалидам, читайте .</p> <h2>Отображение в проводках отчислений, сделанных из заработной платы</h2> <p>В отличие от предыдущей ситуации, при отображении отчислений счет 70 выступает уже дебетовым. Соответствующие операции отображаются по кредиту различных счетов, например:</p> <table> <tbody> <tr> <td>Счет Дт</td> <td>Счет Кт</td> <td>Описание проводки</td> <td>Сумма проводки</td> <td>Документ-основание</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>50</td> <td>Заработная плата выдана из кассы</td> <td>160000 рублей</td> <td>Расчетно-платежная ведомость, расходно-кассовый ордер</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>51</td> <td>С расчетного счета предприятия перечислена заработная плата сотрудникам на их банковские счета или карты</td> <td>35000 рублей</td> <td>Договор с банком, справка-расчет, платежное поручение</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>68-1</td> <td>С заработной платы работников удержана сумма НДФЛ</td> <td>34500 рублей</td> <td>Справка-расчет</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>71</td> <td>Удержанная с заработной платы сотрудника величина денежных средств, которая ранее была ему выдана под отчет</td> <td>5500 рублей</td> <td>Авансовый отчет сотрудника</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>73</td> <td>С работника удержана сумма компенсации за причиненный им материальный ущерб предприятию</td> <td>8000 рублей</td> <td>Приказ о возмещении ущерба, акт служебного расследования</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>75</td> <td>Сотрудник приобрел акции компании за счет своей заработной платы</td> <td>10000 рублей</td> <td>Решение общего собрания акционеров, заявления работников</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>76</td> <td>Из доходов работника сде
ланы соответствующие удержания в пользу третьих лиц (алименты, выплаты по судебному решению, погашение коммунальных долгов, совершение членских и страховых взносов)</td> <td>13000 рублей</td> <td>Справка-расчет</td> </tr> <tr> <td>70</td> <td>94</td> <td>Удержание величины материального ущерба с виновных лиц, которые были установлены в ходе расследования</td> <td>7500 рублей</td> <td>Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба</td> </tr> </tbody> </table> При совершении соответствующих удержаний из зарплаты работника стоит учитывать, что трудовым законодательством обозначен их максимально возможный предел. <p>Например, они не должны превышать 20% от заработной платы в стандартных случаях, половину — во время удержания по нескольким исполнительным документам, 70% — в случае возмещения результатов преступления или при выплате алиментов на детей до 18 лет.</p> <p>Для отображения в бухгалтерском учете данных по начислению заработной платы и совершению с нее удержания используется счет 70. В случае наличия задолженности данные отображаются по кредиту этого счета, после ее погашении или при стягивании с сотрудника задолженности — по дебету.</p> <p style="text-align: center;"></p>
<p style="clear:both"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/65gZPVYRU-8" width="640" height="360" frameborder="0"></iframe></p> Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам: <ul> <li>Москва: +7(499)350-6630.</li> <li>Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.</li> </ul> <p>Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно! </p>

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *